SIGERMAN S.L.
Servicios de Prevención Laboral
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Modalidades
A DISTANCIA
Objetivos
OBJETIVO GENERAL: Diseñar y desarrollar un programa formativo en materia de prevención de Riesgos Laborales de acuerdo con la legislación vigente que faculte para el correcto desempeño de las funciones de nivel superior. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: • Conocer la normativa vigente en relación a la Prevención de Riesgos Laborales, así como su gestión. • Saber realizar el estudio de las condiciones de trabajo y salud, así como detectar los riesgos asociados. • Conocer los principios generales de la acción preventiva y las técnicas de prevención de riesgos laborales: Seguridad en el trabajo, Higiene industrial, Ergonomía y Psicosociología aplicada, y Vigilancia de la Salud. • Saber realizar el análisis, la evaluación y el control de riesgos específicos: - Condiciones de seguridad: máquinas, equipos, instalaciones, herramientas, lugares y espacios de trabajo, manipulación, almacenamiento, transporte, incendios, etc. - Condiciones ambientales: agentes químicos, físicos y biológicos. - Características personales. - Organización en el trabajo. • Promover la seguridad y salud laboral. • Saber desarrollar programas de formación e información. • Conocer otros aspectos relacionados con la Prevención de Riesgos Laborales: Sistemas de calidad y medio ambiente, Seguridad industrial y Seguridad vial.
Contenidos
El contenido del curso se realiza en virtud de lo establecido en los artículos 18 y 37 del Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de Servicios de Prevención y cuyo desarrollo se corresponde con el Anexo VI Contenido mínimo de formación para el desempeño de las funciones de Nivel Superior, de dicho Reglamento:
- I. PARTE COMÚN
- 1. FUNDAMENTOS DE LAS TÉCNICAS DE MEJORA DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO
- 2. TÉCNICAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES:
2.1. SEGURIDAD EN EL TRABAJO
2.2. HIGIENE INDUSTRIAL
2.3. MEDICINA DEL TRABAJO
2.4. ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA
- 3. OTRAS ACTUACIONES EN MATERIA DE PREVENCIÓNDE RIESGOS LABORALES:
3.1. FORMACIÓN
3.2. TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN, INFORMACIÓN Y NEGOCIACIÓN
- 4. GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
- 5. TÉCNICAS AFINES
- 6. ÁMBITO JURÍDICO DE LA PREVENCIÓN
- II. ESPECIALIZACIÓN OPTATIVA:
- A. ÁREA DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO: Se acredita la formación de profundización en los temas contenidos en el apartado 2.1. de la Parte Común.
- B. ÁREA DE HIGIENE INDUSTRIAL: Se acredita la formación de profundización en los temas contenidos en el apartado 2.2. de la Parte Común.
- C. ÁREA DE ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA: Se acredita la formación de profundización en los temas contenidos en el apartado 2.4. de la Parte Común.
- III. TRABAJO FINAL O ACTIVIDAD PREVENTIVA EN SIGERMAN, S.A., ACORDE CON LAS ESPECIALIDADES OPTATIVAS.
Duración
1100 HORAS
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